![[ Blog ] Erhalt-Steuer](https://digibond.at/wp-content/uploads/2021/07/Blog-Digibond-Erhalt-Steuer.jpg.pagespeed.ce.SV4KGckWPV.jpg)
Erhalt-Steuer
Mit vielen Kollegen habe ich anregende Gespräche zum Thema kulturellem Zerfall in Städten und Dörfern (Leerstand) geführt – die künftige Lösung lautet „Erhalt-Steuer“. Dies ist nur fortan möglich und der Gedanke hat keinen Anspruch auf Anwendbarkeit als Hilfspakete für bestehenden Zentrumsleere wie wir sie aus allen Städten Europas, aber vor allem bei uns besonders wahrnehmen. Als das Sterben der Städte und das Zerbrechen der dörflichen wie gesellschaftlichen Strukturen.
![[ Blog ] Team](https://digibond.at/wp-content/uploads/2021/06/Blog-Digibond-Team.jpg)
Team
Angeblich schafft man im Team mehr. Angeblich ist man gemeinsam erfolgreicher. Doch welche Schlagkraft ein Team hat, hängt vor allem aus Ihrer Zusammensetzung (Motivation) zu tun.
Findet man sich in einem coolen Projekt wieder und weiß eigentlich gar nicht wie man dazu gekommen ist, kann das zwei Optionen beinhalten.
![[ Blog ] Lehre](https://digibond.at/wp-content/uploads/2021/05/Blog-Digibond-Lehre.jpg)
Lehre
Seit einigen Monaten habe ich die Lehre wiederentdeckt. An der Werbeakademie Wien, Fachlehrgang für Marktkommunikation sind seither viele spannende Dinge passiert.
Die Werbeakademie Wien ist eine einzigartige Einrichtung im Kontext des Wifi und des Stadtschulrates.
![[ Blog ] Mietwebseite](https://digibond.at/wp-content/uploads/2021/04/Blog-Digibond-Mietwebseite.jpg)
Mietwebseite
Es gibt viele Möglichkeiten seine eigene Webseite zu erlangen. Einige Anbieter bieten do-it-yourself Baukästen, andere helfen aktiv bei der Erstellung (sofern Inhalte vorhanden), weitere unterstützen bei der Entstehung von Inhalten. Mietwebseiten sind je nach Angebot und Vertrag sicher ebenso sinnvoll wie Baukästen.
![[ Blog ] Mutmacher](https://digibond.at/wp-content/uploads/2021/03/Blog-Digibond-Mutmacher.jpg)
Mutmacher?
Mutmacher sollen einen anderen Blickwinkel darlegen. Mutmacher sollen motivieren, Mut säen. Mutmacher sind Menschen (Unternehmer) wie Du und ich, die Bewegung vorantreiben. Mutmacher sind cool. Mutmacher sind lässig. Mutmacher sehen neue Wege wo andere aufgeben. Mutmacher sind stark. Mutmacher sind wir.
![[ Blog ] C hoch 3](https://digibond.at/wp-content/uploads/2021/02/Blog-Digibond-C-hoch-3.jpg)
C hoch 3
Die Kreativwirtschaft Austria (KAT) setzt sich für Kreativschaffende in Österreich ein. Im Rahmen des C hoch 3 Coachings wird einer selektierten Wahl an UnternehmerInnen aus jedem Bundesland ein starkes Netzwerk an Kreativen geboten. Ich war dabei, als burgenländische Unternehmerin.
![[ Blog ] Neue Blickwinkel](https://digibond.at/wp-content/uploads/2021/01/Blog-Digibond-Neue-Blickwinkel.jpg)
Neue Blickwinkel
Verändert man ein bestehendes System sind neue Blickwinkel (oder frischer Wind) essentiell. Das wird vom bestehenden „Architekten“ oder Team oftmals als Angriff wahrgenommen. Weiters, ohne die vorhergehenden Schritte und evaluierten Möglichkeiten zu kennen ist Fingerspitzengefühl oft Zuwenig.
![[ Blog ] Korrektes Denken](https://digibond.at/wp-content/uploads/2020/12/Blog-Digibond-korrektes-Denken.jpg)
Korrektes Denken
Was bedeutet korrektes Denken in Zeiten von Umbruch und Wandel? Der Unternehmer, die Unternehmerin ist immer gewahr, sich von äußeren Faktoren, vom Wandel den die Zeit mich sich bringt, beeinflussen zu lassen. Dies ist aus meiner Sicht gerade beim klassischen Beispiel Digitalisierung (Transformation, Optimierung von Prozessen usw.) nötig zum Überleben.
![[ Blog ] Soziale Kompetenz](https://digibond.at/wp-content/uploads/2020/11/Blog-Digibond-Soziale-Kompetenz.jpg.pagespeed.ce.n247fK9_Lf.jpg)
Soziale Kompetenz
Soziale Kompetenz wird oft als wichtiges Erfolgskriterium für Berufe außerhalb der Technik-orientierten Welt, der Digitalisierung, gesehen. Will man jedoch Erfolg haben, ist ein bewusster Umgang mit dieser gerade bei Transformationen oder positiven Veränderungen wichtig.
![[ Blog ] Veränderung](https://digibond.at/wp-content/uploads/2020/10/Blog-Digibond-Veraenderung.jpg.pagespeed.ce.ajvwlzpuXi.jpg)
Veränderung II
Veränderung im einer Pandemie bedeutet auch den Überblick zu behalten und Ruhe zu bewahren. Wenn viele Kleinigkeiten wie Regentropfen auf Entscheidungsträger prasseln und die Zeit des Tages tränken, wenn externe Einflussfaktoren den unternehmerischen Alltag bestimmen – dann ist eine externe Sicht hilfreich.