Dank 2022 | 2023 Vertrauen

[ Blog ] 2022 | 2023

Um das heurige Jahr gut zu beschließen, sind einige Reflexionsprozesse in Gang gesetzt worden. UnabhĂ€ngig von den ĂŒberwundenen HĂŒrden (Digitalisierung wĂ€hrend der Pandemie), den VerĂ€nderungen in der Kundenlandschaft (unternehmerische Entscheidungen + positive Bewegung) und kĂŒnftigen Herausforderungen (Energie) sind Transparenz und Treue vermutlich die Key-Wörter des Jahres 2022 fĂŒr Digibond.

Wir haben im Team (Netzwerk an Professionisten und Motivierten, Inspirierten und Furchtlosen) viel Bewegung erlebt. Als Einzelunternehmen steht man irgendwann (und auch öfter als man sich das vielleicht wĂŒnscht) vor Entscheidungen wie: Mitarbeiterzuwachs, Medienfachfrau-Zuwachs, Lehrlings-Zuwachs, Partnernetz-Ausbau, Netzwerk-Wartung (und hier sind Menschen gemeint) und Netzwerk-Aktualisierung (auch hier sind Menschen gemeint). Alles in AbhĂ€ngigkeit zu den regionalen Gegebenheiten wie VerĂ€nderungen die die Unternehmen (aktuelle, kĂŒnftige und vergangene Projekte und-oder Kunden mit sich bringen).

Mir ist als Unternehmensleitung klar geworden, dass formelle Instruktionen zwar technischen Experten helfen, und natĂŒrlich den Kunden darlegen (die wissen was sie tun), aber eigentlich (und das ist mir sehr wichtig, weil ich jemand bin der Strukturen enorm schĂ€tzt, um nicht zu sagen “liebt”) zĂ€hlt weder die Bezeichnung dessen was umgesetzt wird, noch die regionale Herkunft, wenn das was Unternehmen verbindet inspiriert und trĂ€gt.

“Unter’m Strich” ist alles gut

…was positive Entwicklung anregt
…aus starren Strukturen hilft (bei aller Kraft in Bewegung zu kommen + zu bleiben)
…den unternehmerischen Alltag mit Leben (Experimentieren, Wege beschreiten + Wege kontrollieren) bereichert

VerlĂ€sslichkeit, Transparenz und Abgrenzungsvermögen (man weiß was man tut, warum und wie) sind fĂŒr Digibond seit 2013 QualitĂ€tsmerkmale gewesen. FĂŒr das Vertrauen in Digibond muss ich mich wirklich bedanken. Gemeinsam sind wir 🙂 am Leben.

Iris Gager, GrĂŒnderin